HYUGAとは
弊社の
目指す社会
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福祉事業
(あさひな)自分らしい暮らしと働き方をサポート
「あさひな」は、障害をお持ちの方の就労支援を中心に展開している福祉事業所です。
私たちは「働きたい」という想いを大切にし、一人ひとりの特性に寄り添った支援を行っています。障害のある方には、それぞれに強みや長所があります。その長所を活かせる仕事に出会うことで、安心して長く働き続けることが可能になります。就労支援では、転職や就職に関する相談をはじめ、職場で必要なスキルやコミュニケーション力を育む訓練を行っています。自社内に設ける訓練スペースでは、実際の職場環境を意識したプログラムを取り入れ、安心して社会に一歩踏み出せるようサポートしています。
また、将来的にはグループホームやデイサービス、放課後等デイサービスといった福祉サービスを順次展開し、障害のある方が「あさひな」で一生涯にわたり安心して過ごせる体制をつくっていきたいと考えています。
「あさひな」は、地域に根ざした福祉サービスとして、障害のある方が自分らしい人生を歩み、社会とつながる未来を共に育んでまいります。 -
転職支援事業
(Re:キャリア)あなたの“次の一歩”を共に描く。
「Re:キャリア」は、愛知県を拠点に展開する転職支援サービスです。私たちは、転職活動において最も大切なのは「一人ひとりに寄り添う質の高いサポート」であると考えています。そのため、キャリアアドバイザー1名あたりの担当者数を30名までに制限し、少人数制による丁寧な転職支援を実現しています。キャリアアドバイザーは、それぞれ得意とする業界や職種を持ち、専門性の高いアドバイスを提供しています。求職者のこれまでの経験やスキルだけでなく、価値観やライフスタイルを考慮しながら、最適なキャリアプランを一緒に描いていきます。さらに、全国13万件以上の豊富な求人情報を活用し、求職者一人ひとりに合った選択肢を幅広くご提案できる体制を整えています。
その結果、Re:キャリアの内定獲得率は業界平均の3倍という実績を誇り、多くの方が希望に沿った転職を実現しています。数だけを追う転職エージェントではなく、「質」にこだわり抜いたサポートが、Re:キャリア最大の強みです。
今後は、愛知県から全国へとサービスを拡大し、より多くの人が「自分らしいキャリア」に出会える社会の実現を目指しています。単なる転職支援にとどまらず、リスキリングやキャリア教育にも力を注ぎ、求職者が長期的にキャリアを築ける仕組みを整えていきます。私たちの挑戦は「日本で最も信頼される地域発の転職支援ブランド」となること。Re:キャリアは、挑戦するすべての人に寄り添い、未来を共に創り上げていきます。
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リスキリング事業
学び直しで、未来を切り拓く。
リスキリング事業
働き方や技術の変化が加速する現代において、「学び直し」=リスキリングはキャリア形成の必須要素となっています。私たちのリスキリング事業では、プログラミング・Webデザイン・動画編集などのデジタルスキルを中心に、未経験からでも挑戦できるカリキュラムを提供しています。これにより、これまで手が届かなかった業界や職種への転職を、低リスクで実現できる新しいキャリアの選択肢を創出しています。 また、近年増加している「未経験歓迎」の求人であっても、実際には一定のスキルが求められるのが実情です。当社のリスキリング事業を活用することで、応募者はスキル証明が可能となり、内定獲得率を飛躍的に高めることが可能になります。
自立訓練(福祉事業との連携)
さらに当社では、福祉事業の一環として「自立訓練」も展開しています。障害のある方が社会参加を目指す際に、IT特化型のプログラム(プログラミング・デザイン・動画編集など)を通じてスキルを身につけ、資格取得や就職活動での強みを獲得できる支援を行っています。学び直しを無理なくスタートできる仕組みが整っています。
今後の展望 私たちはリスキリングを「単なる教育サービス」ではなく、キャリアの再設計を可能にするプラットフォームと捉えています。今後は誰もが自分のライフステージに応じて学び直しを行い、仕事に直結するスキルを習得できるような仕組みを拡大し、将来的には国内トップクラスのリスキリングブランドとしての地位を確立していきます。 -
人材総合サービス事業
人と企業をつなぎ、社会をもっと豊かに。
私たちは「福祉」「転職支援」「リスキリング」を軸に、あらゆる人が自分らしく働ける社会を実現するための 人材総合サービス事業 を展開しています。求職者一人ひとりの背景や課題に合わせて、就労前の準備支援から転職活動の伴走、スキルアップの機会提供までをワンストップでサポートできるのが当社の大きな強みです。-
福祉領域では 就労継続支援や自立訓練を通じ、働きづらさを抱える方に寄り添い、社会での第一歩を応援しています。
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転職支援領域では 少人数制で質を重視したキャリアサポートを行い、業界平均の3倍という内定獲得率を実現。求職者と企業の最適なマッチングを実現しています。
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リスキリング領域では ITやデザインなどの専門スキルを身につける機会を提供し、新しいキャリアへの挑戦を後押ししています。
これらのサービスを相互に連携させることで、単なる「就職支援」にとどまらず、 長期的にキャリア形成を支える総合プラットフォーム を目指しています。
今後は、企業に対しても採用支援や人材育成プログラムを提供し、 「人」と「企業」の双方が成長できるエコシステムの構築 を進めていきます。福祉から人材紹介、教育までをつなぐ新しい仕組みをつくり、地域社会全体の雇用と成長に貢献していくことが私たちの挑戦です。
「人の可能性を最大化する人材総合サービス企業」として、未来のスタンダードとなるキャリア支援モデルを築いてまいります。
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