一丁目で見つける!希望をつなぐ就労支援 北山台のリアル

query_builder 2025/03/10 就労支援
一丁目に住む方、または近隣にお住まいの方々に向けて、就労支援 北山台がどのようにあなたの就労の悩みに寄り添い、サポートしてくれるのかをご紹介します。この記事では、就労支援の種類や特徴、そしてそれがどのようにして日々の生活や働き方に変化をもたらすのかについて詳しく解説します。さらに、実際に利用された方の声を通して、安心して利用できるポイントを探ります。
株式会社HYUGA
ロゴ
それぞれの能力に合わせた仕事の紹介や細やかなカウンセリングを愛知にて実施しております。また、就労継続支援B型では就労支援を通じて、障がいを持つ方々の社会参加を様々な面からお手伝いしています。
株式会社HYUGA
住所:

〒451-0041

愛知県名古屋市西区幅下1-10-16

電話番号:
0561-38-1219

就労支援 北山台の全貌を知ろう

就労支援 北山台では、多様な就労支援サービスを提供しています。これにより、あなたに最適なサポートを得ることが可能になります。ここではその全貌を分かりやすくご紹介いたします。

半歩先を見据えた就労支援サービス

就労支援 北山台では、半歩先を見据えた就労支援サービスを提供しています。これは、利用者が未来の働き方を考え、円滑にキャリアを築けるようにするためのプログラム群を指します。このサービスは単なる就職の手助けに留まらず、変化する労働市場や個々のライフスタイルに応じた支援を重視しています。

例えば、地域の企業や産業の動向を常に把握し、必要とされるスキルや職業を分析しているため、利用者は自身が目指す方向性をより具体的にイメージしやすくなります。これにより、将来の就職先に対しても実現可能性の高い計画が立てやすくなります。希望する職業に必要な資格やスキルを直視し、早期に習得ができるように支援するので、実際の就職活動にも大きな影響を与えるでしょう。

また、就労支援 北山台では、利用者一人ひとりの背景やスキルを丁寧に評価し、個別の支援プランを策定します。これにより、無理のないペースで自分らしい職業生活を模索することができます。面談や体験実習などを通じて、実際に自分のやりたい仕事を確認し、必要な支援を受けることができるため、安心感を持ちながらキャリアを築いていけます。

さらに、就労支援 北山台では、企業との連携を深められる取り組みも行っています。企業とのネットワークを活用することで、利用者が希望する業界や職種の職場見学やインターンシップを提供し、実際の仕事環境を体感する機会を設けています。これにより、就労を意識化させ、働くことへの不安を軽減することが期待されます。

このように、半歩先を見据えた就労支援サービスは、利用者が自信を持って未来へ進むための道筋を示すものです。北山台のその取り組みは、自立した生活を目指す多くの方々にとって心強い支えとなっています。少しずつでも未来への扉を開いていける、そのための鍵を手に入れる機会を失わないよう、まずは一歩踏み出してみることが大切です。

一人ひとりに合わせた支援プラン

就労支援 北山台では、一人ひとりに合わせた支援プランの提供を重視しています。利用者の背景やニーズは多様であり、同じ方法や支援内容がすべての人に合うとは限りません。そのため、個別のカウンセリングを通じて、具体的な目標や希望する働き方を理解し、それに基づいてカスタマイズされたプランを作成しています。

支援プランは、まず利用者との面談から始まります。この面談では、現在の状況や希望する職種、どのようなスキルを身につけたいかなど、じっくりと話し合います。利用者が自身の思いや不安を率直に語ることができる環境を整え、信頼関係を築くことが重要です。このコミュニケーションは、安心して自分を表現する場として機能します。

次に、得られた情報をもとに具体的な目標設定を行います。例えば、「特定の業種で働きたい」「資格を取得したい」「コミュニケーションスキルを向上させたい」など、利用者が抱く目標は多岐にわたります。その中から優先順位をつけ、実現可能なステップを考えていきます。これにより、利用者は自分のペースで着実に前進できる道筋が見えてきます。

また、支援プランには、必要に応じて専門的なスキルや知識を学べるプログラムも盛り込まれています。地域に根ざした企業や施設との連携を活かし、実践的なトレーニングやワークショップを提供することで、利用者は現場で必要とされるスキルを身につけることができます。こうした機会は、単なる座学では得られない実体験を通じて、自信をつける大きな手助けとなります。

さらに、定期的なフォローアップも行うことで、プランの進行状況を確認し、必要に応じて調整を行います。就労支援 北山台では、支援プラン自体が固定的なものではなく、利用者の状況や目標に応じて柔軟に変化していくことを大切にしています。このように、個別の支援プランは支援を受ける方の成長へと導く道しるべです。

一人ひとりに合わせた支援プランを通じて、利用者が自分らしい働き方を見つけられるよう、真摯に寄り添う姿勢が求められています。支援を受けることで、無理なく自分の能力を生かしながら、未来へ向けての一歩を踏み出していくことができるのです。

通勤圏内ならではの身近なサポート

一丁目やその周辺にお住まいの方へ、通いやすさも魅力的なポイントです。就労支援 北山台は、身近な場所で安心してサポートが受けられる環境を整えています。

アクセスの良さがもたらす余裕

就労支援 北山台の最大の魅力の一つは、そのアクセスの良さです。多くの利用者にとって、毎日の通所が快適であることは非常に重要です。北山台は通勤圏内に位置しており、周辺に住む方々にとって通いやすい環境が整っています。通勤時間が短縮されることで、余裕を持った生活が実現するのです。

アクセスの良さは、通所の利便性だけではありません。忙しい日常の中で時間に追われることなく、心にゆとりをもたらしてくれます。通所時間が短ければ、その分早めに余暇の時間を持つこともでき、家族や友人との関係を築く余裕も生まれます。こうした心の余裕が、仕事に対するポジティブな意欲を高める要素ともなるのです。

さらに、通所が容易であることで、就労支援に対する敷居が下がり、気軽に利用しやすくなります。初めて支援を受ける方にとって、交通の負担が少ないことは非常に大きな安心材料となります。すぐに通いやすい環境が用意されていると感じることで、利用者は自分のペースで支援を受け始めることができるのです。

定期的に通うことは、支援を効果的に受けるために不可欠です。利用者が自らの状況を定期的に報告し、支援スタッフと相談する機会が増えることで、今後のキャリアパスに対するビジョンも明確化します。アクセスの良さがこのプロセスを円滑にする要因となり、それが結果的に利用者の自立を促すのです。

また、地域密着型の支援であるため、利用者は他の利用者と直接的に顔を合わせる機会も増えます。このことは、共に学び、励まし合う関係性の形成にもつながります。アクセスの良さから生まれる地域のつながりが、安心感や支え合いを生む要素となっていくのです。

このように、就労支援 北山台へのアクセスの良さは、単なる地理的な利便性だけにとどまらず、利用者の心にゆとりをもたらし、より良い支援環境を生み出す重要な条件となっています。時間を有効に使いながら、自分自身の成長に向けた第一歩を踏み出していける場所として、北山台は多くの人に愛され続けることでしょう。

地域密着型の温かい支援

就労支援 北山台は、地域密着型の温かい支援を提供することに力を入れています。地元コミュニティとの強い結びつきを大切にすることで、利用者一人ひとりのニーズに応えやすくなります。このような地域に根ざした支援体制によって、利用者は安心して自分の状況を相談し、必要なサポートを受けることができるのです。

地域密着型の支援は、より具体的な問題解決につながります。例えば、地元の雇用状況や企業のニーズを把握しているスタッフがいるため、利用者は今後のキャリア形成において、現実的かつ具体的なアドバイスを受けることができます。この情報を通じて、就職先や職種についての理解が深まり、自分に合った選択肢を見つける手助けが行われます。

また、地域ごとの特性に応じたサポートを受けられる点も大きな利点です。地域の特性を理解したスタッフが、地元のニーズにあったトレーニングや支援プログラムを提供することで、利用者の成長をしっかりとサポートします。このようなきめ細やかな支援によって、利用者は自己成長を実感し、成果を感じることができるのです。

さらに、地域のイベントやワークショップに参加する機会も多く、利用者同士が交流する場が設けられています。これにより、同じような立場の仲間が集まり、お互いに励まし合う環境が生まれます。こうした人間関係は、支援を通じて生まれるものであり、利用者にとって大きな心の支えとなるでしょう。

就労支援 北山台の地域密着型の温かい支援は、単に技術的なスキルを教えるだけでなく、利用者が日常生活の中で感じる不安や悩みについても寄り添う姿勢です。利用者が地域社会の一員として、安心して生活し、働けるようになることを願って支援が行われています。

このように、地域密着型の支援は、就労支援 北山台の特徴を際立たせており、利用者に信頼感と安心感を与えます。心温かいサポートが、未来の可能性を広げる大きな力となることを目指して、日々多くの方々が支援の輪の中に足を踏み入れています。

就労継続支援A型とB型の違い

就労支援 北山台では、A型、B型のどちらの就労継続支援サービスも利用可能です。その違いを理解することで、自分に合った選択が可能です。

収入を重視したA型支援

就労支援 北山台では、収入を重視したA型支援を提供しています。このA型支援は、将来の一般就労を目指す方々に最適なプログラムです。具体的には、雇用契約に基づいた就業を行うことが特徴で、利用者は定期的な収入を得ることが可能になります。これにより、自立した生活を送るための経済基盤を築くことができるのです。

A型支援では、実務を通じてスキルを伸ばす機会が多く提供されています。利用者は、実際の職場環境で働きながら、必要な技術や知識を身につけることができます。支援の一環として、職務に関する教育やトレーニングも行われ、これにより就業後のスムーズな適応が期待されます。具体的には、ビジネスマナーや業務知識の研修、さらにはコミュニケーションスキルの向上を目指すプログラムが展開されており、利用者は実践的なスキルを習得していきます。

また、A型支援では、就業する際のサポートが充実しています。利用者が仕事を始める前に、個別の適性や希望に基づいた職場のマッチングを行い、最適な職場環境を整えることを徹底しています。職場に適応するための支援を行うことで、利用者が不安を感じることなく自分の力を発揮できるよう努めています。

さらに、A型支援において得られる収入は、利用者の経済的な自立に貢献します。このプログラムを通じて得た収入は、日常生活の安定に寄与し、より豊かな人生を送る道筋を作るものとなります。具体的には、生活費や趣味の活動、自己啓発に使用できる資金を得ることで、生活の充実感が高まります。

このように、就労支援 北山台のA型支援は、収入を重視しながらも、利用者が自分の能力を発揮できる場を提供することを目指しています。定期的な収入を得るだけでなく、自立した生活を送るための土台を築く手助けをするこの支援プログラムは、利用者にとって非常に価値のあるものとなるでしょう。自分の未来を切り拓く力を持つために、このA型支援を利用することは前向きな選択肢と言えます。

柔軟な働き方を叶えるB型支援

就労支援 北山台では、柔軟な働き方を実現するB型支援も提供しています。このB型支援は、体調や精神的な状況に合わせて無理なく働きたい方に最適なプログラムです。雇用契約を結ぶことなく、利用者それぞれのペースに応じた作業を行うことができるため、心身の負担を軽減しながら働くことが可能です。

B型支援では、作業時間や内容に柔軟性があるため、利用者は自分の生活リズムに合わせて仕事を調整できます。例えば、体調が優れない日に無理をせず短時間の作業を選んだり、逆に調子が良い日は長めの時間を設定したりすることができます。このような働き方は、特に体調に波がある方や、自分のペースで作業を進めたい方にとって安心感をもたらします。

さらに、B型支援では、社会とのつながりを持つことも大切にしています。利用者同士が集まり、同じ立場の仲間と一緒に作業を行うことで、共感や励まし合いが生まれます。こうした交流は、孤独感を軽減し、自分の存在意義を再認識するきっかけにもなります。地域コミュニティとの関わりを深める場としても機能しており、利用者が生き生きとした日々を送る手助けをしています。

また、B型支援では、実務を通じて自信を高める機会が多く提供されているのも特徴です。さまざまな作業を通じてスキルを習得し、自己成長を実感できる場が提供されています。これにより、自分の能力を再確認し、将来的な就職活動への自信をつけることができるのです。

このように、就労支援 北山台のB型支援は、柔軟な働き方を通じて心に余裕を持ち、無理なく自立できる道を提供しています。自分らしい働き方を実現するための大きなサポートとなることでしょう。利用者が安心して過ごせる環境を整え、多様なニーズに応えられる支援を提供することこそが、北山台の目指すところです。

実際に利用したお客様の声

実際に就労支援 北山台を利用した方々の体験談から、どのような変化や効果を感じたのかをお伝えします。

サポートを受けて自信を取り戻した実例

就労支援 北山台を利用されたある方の体験談は、多くの人に希望を与えるものです。この利用者は、長い間働くことに対して不安を抱え、社会から孤立していると感じていました。特に就職活動では、面接やコミュニケーションに対する苦手意識が強く、何度も挑戦することをためらっていたそうです。

しかし、就労支援 北山台のサポートを受けることを決意し、個別のカウンセリングや職業訓練に参加するようになりました。支援スタッフとの面談では、自分の不安や悩みを率直に話すことができ、少しずつ心の負担が軽くなったといいます。また、支援プログラムの中で実践的なスキルを身につけることで、自分に自信を持てるようになったとのことです。

特に、仕事を通じて実際に成果を上げる体験が、彼にとって大きな転機となりました。着実にスキルを身につけ、同じような境遇の仲間と共に作業することで、信頼関係が生まれ、互いに励まし合う環境が整いました。このような経験が、彼の自己肯定感を高めることにつながったのです。

最終的には、短期のアルバイトから始まり、徐々にフルタイムの仕事へとステップアップすることに成功しました。就労支援 北山台での体験を通じて、彼は「自分にも働く場所があり、自分の力が必要とされている」と感じられるようになったそうです。

この体験談は、就労支援がどれほど個々の人生に影響を与えることができるかを示す、実に感動的なものです。支援を通じて自信を取り戻したこの利用者は、他の人々にもぜひ前に進んでほしいと願っています。就労支援 北山台の存在が、安心して自分の可能性を追求するための大きな力となっていることを、多くの人に知ってもらいたいと感じているのです。

心強い仲間との出会い

就労支援 北山台での経験を通じて、多くの利用者が心強い仲間との出会いを喜んでいます。就労支援は通常、一人ひとりのケースに基づいた個別のサポートが中心ですが、同じような課題を抱える人々が集まる環境では、自然と仲間意識が生まれるのです。

ある利用者は、初めて就労支援を受ける際、「自分だけがこんな状況だ」と感じて、不安を抱えていました。しかし、支援を開始した後、同じ悩みや目標を持つ仲間たちとの出会いが、彼の考え方を大きく変えるきっかけとなりました。彼はセッションや作業を通じて、他の利用者とのコミュニケーションを図り、互いに励まし合う姿勢を持つようになりました。

特に、グループ活動では自分の意見を自然に共有することができ、仲間のサポートを受けられることで、孤独感が大幅に軽減されたと語ります。また、仲間同士で成功体験や失敗談を話し合うことで、励まし合いや共感を得ることができ、学びのプロセスが深まります。このような交流から生まれる友情や信頼関係は、彼にとってかけがえのない宝物となったのです。

さらに、心強い仲間との出会いは、就労に向けた意欲を高める要因にもなります。仲間が共に努力し合うことで、一歩踏み出す勇気が生まれ、困難な道も乗り越えていく力となります。その結果、利用者たちは支援を受けながらも、前向きに自分の未来を考えられるようになりました。

こうして、就労支援 北山台での出会いは、単なる支援を超えた深いつながりを生む場となっています。仲間と共に新たな挑戦に取り組むことで、互いに成長できる喜びを感じることができるのです。このような温かな環境が、未来への希望を育む重要な要素であると言えるでしょう。

就労支援を利用する目的とメリット

就労支援を利用することで何が得られるのか。目的やメリットをわかりやすく解説し、利用を検討する際の参考にしてください。

新たなスキルの習得

就労支援 北山台では、利用者が新たなスキルを習得するための様々なプログラムが用意されています。これらのプログラムは、実践的な内容が中心であり、利用者が自信を持って職場に戻れるようサポートすることを目的としています。新しいスキルを身につけることは、将来的な就職活動や自立に向けた大きな一歩になるからです。

プログラムは多岐にわたり、ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、特定の職業訓練などが含まれています。例えば、パソコンスキルを学ぶための講座では、基本的な操作から、資料作成やデータ管理に必要な技術まで習得することができます。これにより、労働市場で必要とされるスキルを身につける機会を提供します。

また、グループ活動を通じて、他の利用者と一緒に学ぶことも大きな特徴です。仲間とともに課題に取り組むことで、意見交換や情報共有が生まれ、より深い理解が得られます。このような環境は、自己成長を実感できるだけでなく、学んだことを実践する場としても貴重です。

さらに、新たなスキルを習得する過程で、利用者同士の関係性が深まることもあります。「あの課題を一緒に乗り越えた」という経験が、仲間との絆を強化し、支え合う環境を生み出します。こうした人間関係は、就業後にも大きな支えとなることでしょう。

就労支援 北山台では、利用者が学んだ技術や知識を実際の仕事に活かす機会も提供しています。実習やインターンシップを通じて、実際の職場での経験を積むことで、自信を高め、即戦力としてのスキルを磨くことができます。新しいスキルの習得は、利用者にとって未来への可能性を広げる大きな力です。ここで得た知識と技術は、自己実現を目指すための強力なツールとなることでしょう。

社会とのつながりを持つことの意義

就労支援 北山台では、利用者が社会とのつながりを持つことの重要性を強く認識しています。社会との接点を持つことは、個々の生活の充実感や自己肯定感を高める要素となります。特に、働くことを通じて社会との関わりが深まることで、自分の存在を実感し、役立っているという充実感を味わえるのです。

社会とのつながりは、単に職場での人間関係にとどまりません。就労支援のプログラムでは、地域のイベントや活動に参加する機会が用意されています。これにより、地元の人々との交流やネットワークが築かれ、自分自身の居場所を見つける一助となります。社会とのつながりが強まることで、地域活動への参加意識や、他者への関心も高まります。

また、仲間と共に活動することで、共感や支え合いの関係が生まれ、精神的な安定感も得られるでしょう。共同作業を経て築かれた信頼関係は、社会参加を後押しし、相互に成長できる環境を提供します。このようなつながりは、将来的に新たな仕事のチャンスを得るきっかけにもなる可能性があります。

さらに、就労支援を通じて得た社会とのつながりは、利用者が自立した生活を築く上での大きな支えとなることもあります。自分の職業的なスキルや人間関係が広がることで、社会において自分の役割をしっかりと認識できるようになります。

このように、社会とのつながりを持つことは、就労支援 北山台の重要な目標の一つです。支援を受けることで、多様な人々との関わりを持ちながら、自分らしい生き方を見つけることができるのです。社会との結びつきがもたらす意義を理解することで、利用者は自信を持って新たな一歩を踏み出すことができるのです。

よくある疑問へのお答え

就労支援 北山台に関してよく寄せられる疑問や不安点に対して、わかりやすくお答えします。初めての方も安心してお読みになれます。

利用開始までの流れは?

就労支援 北山台の利用を開始する際の流れは、非常にシンプルで分かりやすいものとなっています。まず初めに、相談窓口に連絡をし、利用に関する初期相談を行います。この段階では、どのような支援が必要か、具体的な希望や目的をお聞きし、どのプログラムが適しているかを確認します。

次に、初回の面談に進みます。この面談では、利用者の現在の状況や背景について詳しくお話ししていただきます。専門のスタッフがしっかりと耳を傾け、支援の方向性や具体的な目標を一緒に考えていきます。この段階で、利用者が抱える不安や悩みを相談することも重要です。

面談を終えた後は、個別の支援プランを作成します。このプランには、利用者に合った支援内容や活動を具体的に盛り込むことが求められます。利用者の意見を尊重しながら、最適なプランを作り上げていくため、多角的に情報を提供します。

そして、プランが決定したら、実際に支援が始まります。定期的なフォローアップが行われ、進捗状況を確認しながら、必要に応じてプランの見直しも行います。このように、就労支援 北山台では、一人ひとりのニーズに合った流れを大切にし、安心して利用を開始することができる環境を整えています。

費用はどのくらいかかりますか?

就労支援 北山台を利用する際の費用について、気になる方も多いかと思います。一般的に、就労支援サービスは国や自治体からの助成金によって運営されており、利用者にとって負担が少なくなるよう配慮されています。

具体的には、就労移行支援や就労継続支援サービスについては、原則として自己負担は少なく、場合によっては無料で利用できることもあります。利用者の収入や状況に応じて、実際にかかる費用が異なるため、詳しい金額は相談窓口で確認することが重要です。

また、就労支援 北山台では、利用者に対して明確な料金体系を提示しており、どのようなサービスがどのくらいの費用で提供されるのかを把握できるよう努めています。そのため事前に不安を感じることなく、安心して相談や支援を受けることが可能です。

特に、就労継続支援B型の場合は、作業を行った対価として「工賃」が支払われますが、実際にかかる費用や収入についても詳しく案内されるため、利用者は自分の状況に応じた適切な選択を行うことができるでしょう。このように、費用に関する不安を解消し、支援をより活用しやすくすることを目的としています。

就労支援 北山台の選び方と注意点

選ばれる就労支援 北山台の理由と選ぶ際に気をつけたいポイントについて説明し、より良い選択をサポートします。

自分に合ったプログラムの見極め方

自分に合ったプログラムを見極めることは、就労支援の成功において非常に重要です。まず、利用者自身のニーズや目標を明確にすることが第一歩です。具体的な職業やスキル、働き方について考えることで、自分に必要な支援が見えてきます。

次に、就労支援 北山台の提供するプログラムの内容をしっかりと把握しましょう。プログラムには、A型支援やB型支援、さらにはさまざまな職業訓練などがあります。それぞれの特徴を理解し、自分の目指す職業や状況に最もふさわしいものを選ぶことが大切です。

さらに、カウンセリングを通じて専門家に相談することも有効です。スタッフは利用者の状況を理解し、適切なプログラムを提案してくれるため、安心して話をすることができます。このプロセスを通じて、自分に合った支援を受けられる可能性が高まります。

これらの手続きを経ることで、自分自身に最適なプログラムを見極め、より効果的な支援を受けることができるでしょう。自分の未来を開くために、慎重に選択することが重要です。

注意が必要な点とその対策

就労支援を利用する際には、注意が必要な点がいくつかあります。まず、自分の希望やニーズを明確に伝えることが重要です。スタッフとのコミュニケーションをしっかりと行わないと、提供される支援が期待外れになる可能性があります。定期的な面談を通じて、疑問や不安を積極的に相談しましょう。

また、プログラムへの参加や就労の際に、体調や心情の変化を無視しないことも大切です。無理をして活動を続けようとすると、逆に体調を崩すことがあります。自分のペースで活動することを心がけ、必要な場合にはスタッフに相談し、柔軟にプランを調整してもらいましょう。

さらに、他の利用者との比較に気をつけます。他の人と自分を比べてしまうと、焦りや不安が生じることがあります。それぞれの成長速度は異なるため、自分のペースで進むことに集中することが、心の健康を保つ上でも重要です。こうした注意点を意識することで、より効果的な就労支援を受けることができるでしょう。

支援サービスで広がる未来

就労支援を活用することで広がる未来について、少しでも明るく感じてもらうためのメッセージをお送りします。

支援を通じて実現できる理想の生活

就労支援 北山台を通じて、理想の生活を実現することが可能です。支援を受けることで、自己理解が深まり、自分が本当にやりたいことに気づくことができます。新たなスキルを習得し、自信を持って就労に挑むことで、人間関係や社会とのつながりも広がります。

このような充実した経験は、日々の生活に豊かさをもたらし、目標を持つことで心の満足感を高めます。就労支援を通じて得た知識やスキルは、仕事のみならず、プライベートな時間をより豊かにし、自己成長へと繋がります。理想の生活を実現するための第一歩を、支援を利用しながら共に進めていきましょう。

夢の実現に向けての第一歩

夢の実現に向けての第一歩は、まず自分の目標を明確にすることです。就労支援 北山台では、自分がどのような未来を望んでいるかを考える時間を大切にしています。この過程で、自分の強みや興味を再確認することができ、どのようなスキルを身につける必要があるかが見えてきます。

次に、支援プログラムに参加し、必要な知識や技術を学び始めます。一歩ずつ進むことで、実際の就労に向けた準備が整っていきます。また、孤独を感じることなく仲間と共に活動することで、励まし合いながら成長する喜びを実感できます。

このように、就労支援を通じて段階を踏むことで、夢を叶えるための勢いを持つことができます。大切なのは、まず一歩を踏み出す勇気です。この第一歩が、夢の実現へとつながる道となるでしょう。

株式会社HYUGA
ロゴ
それぞれの能力に合わせた仕事の紹介や細やかなカウンセリングを愛知にて実施しております。また、就労継続支援B型では就労支援を通じて、障がいを持つ方々の社会参加を様々な面からお手伝いしています。
株式会社HYUGA

〒451-0041

愛知県名古屋市西区幅下1-10-16

NEW

CATEGORY

ARCHIVE

TAG